Para quién es este Workshop – Qué Aprenderás – Estructura – Metodología – Qué Incluye – Adquiere el Workshop
Workshop LHG (1 día)
Transformación profunda para líderes y equipos técnicos.
Ideal para equipos que necesitan un cambio real
Descubre cómo nuestro Workshop intensivo impulsa la comunicación, la cultura y la integración de IA en un solo día.
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Equipos técnicos con fricción interna
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Líderes intermedios y senior
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Equipos en crecimiento acelerado
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Organizaciones que necesitan orden y claridad
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Equipos que deben integrar IA sin caos
Qué aprenderás
Resultados visibles en 24 horas
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Claridad radical aplicada a casos reales
La claridad no es teoría: es una práctica que ordena conversaciones, expectativas y prioridades. En este workshop trabajamos con situaciones reales de tu equipo para aplicar el modelo 5P y transformar pedidos confusos en acuerdos concretos. El resultado es un equipo que sabe qué hacer, cómo hacerlo y por qué importa.
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Conversaciones difíciles con práctica supervisada
Las conversaciones difíciles no se resuelven leyendo un libro: se resuelven practicándolas. En este módulo trabajamos con el modelo P.U.E.N.T.E. y realizamos roleplays guiados para que los líderes aprendan a abordar conflictos, límites y tensiones con claridad, empatía y firmeza.
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Diseño emocional del equipo
Cada equipo tiene un sistema emocional propio que influye en su rendimiento. Usamos herramientas como el Semáforo Humano y el Radar Emocional para identificar patrones, tensiones y señales tempranas de desgaste. Esto permite construir un equipo más consciente, regulado y sostenible.
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Cultura como sistema operativo
La cultura no es un eslogan: es el conjunto de decisiones, rituales y comportamientos que definen cómo trabaja un equipo. En este módulo analizamos la cultura actual, identificamos tensiones y diseñamos prácticas que alinean al equipo con la forma de trabajar que realmente necesitan.
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Ritualística para equipos técnicos
Los rituales son mecanismos simples que sostienen claridad, cohesión y foco. Diseñamos rituales diarios, semanales y mensuales adaptados a equipos técnicos: desde check-ins emocionales hasta rutinas de priorización. Son prácticas pequeñas que generan cambios grandes y sostenibles.
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Ejecución ordenada con Reunión Técnica 15’
La ejecución no mejora con más reuniones, sino con mejores reuniones. Enseñamos la Reunión Técnica 15’, un formato breve, claro y orientado a decisiones que reduce ruido, acelera la coordinación y evita la sobrecarga cognitiva típica de los equipos técnicos.
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Integración emocional de IA
La adopción de IA no es solo técnica: es emocional. Trabajamos cómo reducir resistencia, cómo comunicar cambios sin generar miedo y cómo identificar tareas automatizables sin afectar la identidad del equipo. El objetivo es integrar IA de forma humana, segura y sostenible.
Estructura del día completo
Descubre cómo nuestro Workshop LHG transforma tu equipo en un solo día, con metodología clara y ejercicios prácticos para resultados inmediatos.
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Bloque 1: Claridad + Conversaciones
Este bloque establece las bases del liderazgo humano aumentado: claridad radical y conversaciones que realmente resuelven. Trabajamos con casos reales del equipo para ordenar pedidos, expectativas y prioridades usando el modelo 5P, y practicamos conversaciones difíciles con el método P.U.E.N.T.E. para transformar tensiones en acuerdos concretos.
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Bloque 2: Emoción + Cultura
Cada equipo tiene un sistema emocional y una cultura que condicionan su rendimiento. En este bloque identificamos señales tempranas de saturación, patrones emocionales y tensiones culturales. Luego diseñamos rituales y prácticas que fortalecen cohesión, seguridad psicológica y una cultura que sostiene la ejecución.
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Bloque 3: Ejecución + IA
La ejecución mejora cuando hay orden, foco y herramientas que reducen ruido. Enseñamos la Reunión Técnica 15’ para coordinar sin fricción, trabajamos priorización humana y exploramos cómo integrar IA como asistente seguro: automatizando tareas repetitivas sin afectar identidad, criterio ni cultura del equipo.
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Bloque 4: Integración + Plan de 30 días
El aprendizaje se vuelve transformación cuando se integra en la práctica diaria. En este bloque final, cada líder diseña un plan de implementación de 30 días que combina claridad, conversación, emoción, cultura e IA. El objetivo es que el equipo salga con un mapa concreto, accionable y sostenible.
Descubre el poder transformador del Workshop LHG
Un taller intensivo diseñado para líderes y equipos técnicos, que ofrece herramientas prácticas para mejorar la comunicación, la toma de decisiones, la regulación emocional y la integración responsable de la inteligencia artificial.
✔️Roleplays avanzados: Los participantes practican conversaciones difíciles en escenarios reales de su día a día, aplicando el modelo P.U.E.N.T.E. con supervisión directa. Este ejercicio permite transformar tensiones en acuerdos concretos, mejorar el tono, y desarrollar seguridad emocional en situaciones de alta carga.
✔️Diseño de rituales: Cada equipo crea rituales simples y sostenibles que fortalecen cohesión, claridad y cultura. Desde check-ins emocionales hasta rutinas de priorización, los rituales diseñados en este módulo se convierten en prácticas diarias que ordenan el trabajo y reducen fricción.
✔️Simulación de reuniones: Los líderes practican la Reunión Técnica 15’ en un entorno controlado, aprendiendo a coordinar con claridad, foco y velocidad. Esta simulación muestra cómo reducir ruido, evitar desbordes y tomar decisiones sin desgaste emocional.
✔️Mapa emocional del equipo: Usando herramientas como el Semáforo Humano y el Radar Emocional, los participantes identifican patrones, tensiones y señales tempranas de saturación. Este ejercicio permite comprender el estado emocional del equipo y diseñar intervenciones más humanas y efectivas.
✔️Automatización segura: Los equipos identifican tareas repetitivas y de bajo valor humano que pueden automatizarse sin riesgo. Este ejercicio enseña a integrar IA como asistente, no como reemplazo, reduciendo resistencia y liberando tiempo para el trabajo que realmente importa.
Qué incluye
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12 Plantillas esenciales del Sistema LHG
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Material completo del día
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Acceso a grabación (si es online)
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Certificado
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Plan de implementación de 30 días
Un día puede transformar la forma en que tu equipo trabaja.
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